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市場調研與內部診斷


自身SWOT分析
對標競爭對手分析
行業發展趨勢分析
國家政策分析
用戶需求分析

企業發展戰略規劃


企業愿景、使命及核心價值
競爭策略選擇
營銷戰略選擇
五年營銷戰略目標
營銷戰略路徑分析
五年戰略實現核心舉措與里程碑

營銷模式設計


新客戶開發模式設計
老客戶挖潛模式設計
品牌客戶開發模式設計
戰略大客戶營銷模式設計
中小客戶開發業務模式設計

鐵三角業務模式設計


客戶經理的職責
技術經理的職責
交付經理的職責
客戶經理的核心價值
客戶經理KPI

營銷組織結構設計


營銷組織結構設計原則
營銷組織的四大功能
國內營銷組織結構設計圖
國際營銷組織結構設計圖
營銷部門定崗定編
分公司手机真人赌博游戏平台官网、辦事處組織結構設計

渠道規劃


渠道寬度
渠道廣度
渠道深度
立體渠道模式
深度分銷

密集分銷


渠道密集
人員密集
推廣密集
動銷密集
會銷密集
密集分銷支持體系
渠道密集

經銷商管理


戰略經銷商選擇
經銷商開發
經銷商政策
經銷商服務、管理及培訓
經銷商竄貨與斗價管理
經銷商從個體化到公司化運作升級
招商策劃與落地實施

品牌定位與品牌戰略


品牌定位
品牌核心價值
品牌廣告語
品牌形象
品牌傳播
品牌戰略

VI、LOGO及包裝設計


VI設計
Logo設計
SI設計
包裝設計
廣告主形象設計
展會設計

新媒體傳播


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營銷薪酬激勵與考核


營銷費用標準與預算
營銷業務人員薪酬激勵設計
營銷非業務人員薪酬激勵設計
營銷過程考核指標與辦法
營銷結果考核指標與辦法
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